Kenniscarrousel 2: Verrassende nieuwe inzichten en frisse perspectieven
Ruim vijftig professionals uit de ouderenzorg kwamen op 28 augustus bijeen in Maastricht voor de tweede editie van de kenniscarrousel van ZorgConnect Zuid-Limburg. In een positieve en enthousiaste sfeer werden de deelnemers getrakteerd op een nieuwe blik op vergrijzing en ouderen, kregen ze enkele lessen in projectmanagement en werd het succesvolle project Praktijkleerversterkers toegelicht.
Na een welkom door Manon Goertz, de nieuwe aankomend voorzitter van ZorgConnect Zuid-Limburg, trapten programmamanagers Elvira van Bergen en Alice Salej de middag af. Ondernemer en auteur Floris Venneman gaf een boeiend betoog over vergrijzing. Zijn stelling: ‘dé oudere’ bestaat niet. Hij schetst dat ouderen (mensen van 50 jaar en ouder) te vaak eenzijdig worden gezien als zorgvragers, terwijl hun rol in werkelijkheid veel breder is. Floris plaatst de vergrijzing in een maatschappelijke en economische context. “De (nieuwe generatie) ouderen zijn niet het probleem, maar spelen juist een rol in de oplossing”, zei hij prikkelend. “Het zijn vaak actieve consumenten en burgers, die de regie graag in eigen hand houden, ervoor zorgen dat ze gezondheid blijven, een groot netwerk hebben en in alle opzichten midden in het leven staan. Hij pleitte dan ook voor een breder perspectief bij organisaties en professionals namelijk niet alleen denken in termen van zorg, maar in termen van participatie, levenskwaliteit en de kracht van ouderen zelf, waarbij professionele zorg ondersteunend is.” “Een geweldige presentatie’, vertelt een deelnemer. “Heel interessant om op een andere – veel positievere manier – naar vergrijzing en de rol van ouderen te kijken.”
Van spaghettidiagram naar lean organisatie
Miraida Weldam, coördinator van het recent opgerichte projectenbureau van Sevagram, nam de aanwezigen mee in het hoe en waarom van het projectenbureau. Van het ‘spaghetti-diagram’ van ruim 600 (!) projecten ondersteunt het projectenbureau Sevagram naar een lean projectorganisatie. Ze liet zien hoe een gestructureerde aanpak helpt om projecten voortvarend van de grond te krijgen, en hoe belangrijk het is om draagvlak en kennis te creëren bij collega’s. Deelnemers waardeerden vooral de praktische toepasbaarheid. “Ik herkende veel in wat ze vertelde,” zei een verpleegkundige. “Wij zijn ook bezig om projecten beter te structureren. Dit geeft echt handvatten.”
Praktijkleerversterkers
In de derde sessie werd ingezoomd op de Praktijkleerversterkers, een project dat landelijke erkenning kreeg met de benoeming als Koploper in het Actie Leer Netwerk. Bij de aanpak staat de student centraal en wordt gezocht naar manieren om praktijkleren veiliger, consistenter en waardevoller te maken. Uit de verhalen bleek hoe belangrijk goede begeleiding en duidelijke afspraken zijn: studenten moeten zich welkom voelen, fouten mogen maken en tegelijkertijd voldoende uitgedaagd worden. Daarnaast werd geconstateerd dat er behoefte is aan consistentie. Niet elke praktijkplek of begeleider werkt hetzelfde, wat het voor studenten soms lastig maakt. Praktijkleerversterkers resulteert in minder uitval van studenten en een hogere tevredenheid bij zowel studenten als begeleiders. Een deelnemer merkte op: “Ik heb niet zo’n goede herinneringen aan mijn eigen stage. Dit project laat zien we het beter kunnen doen.”