Samenwerken is de sleutel voor de toekomst van de ouderenzorg
In september nam Manon Goertz, Raad van Bestuur van Vivantes, het stokje over van Roger Ruijters als voorzitter van ZorgConnect Zuid-Limburg. Manon is sinds drie jaar lid van de stuurgroep en ziet het voorzitterschap als een logische stap. “ZorgConnect Zuid-Limburg is uitgegroeid tot een stevig samenwerkingsverband met duidelijke doelen en gezamenlijke projecten die bijdragen aan betere ouderenzorg. Het is mijn ambitie om de continuïteit te waarborgen en de ingezette lijn voort te zetten, ook na 2026.”
Manon startte haar carrière in de jeugdzorg en werkte daarna 20 jaar in de ggz in verschillende leidinggevende en directierollen bij Mondriaan en Zuyderland. Drie jaar geleden maakte ze als bestuurder de overstap naar de ouderenzorg. “Een niet helemaal nieuwe tak van sport, want bij Zuyderland had ik te maken met ouderenpsychiatrie. Bovendien woont mijn moeder in een verpleeghuis, waardoor ik de ouderenzorg van dichtbij, als mantelzorger, heb leren kennen. Naast mijn ambitie om een volgende stap in mijn carrière te zetten, zorgde dat voor een persoonlijke intrinsieke motivatie om de kwaliteit van ouderenzorg te verbeteren.”
Goertz is ook voorzitter van het Care & Cure-overleg in de Westelijke en Oostelijke Mijnstreek, waar ziekenhuizen, VVT-organisaties, GGZ en revalidatie-instellingen regionale thema’s bespreken.
Basis voor samenwerken
“Een van de verschillen tussen ggz en ouderenzorg is dat een intensieve vorm van samenwerking in de ggz al heel gewoon was, ook omdat het soms een harde voorwaarde voor bepaalde vormen van financiering. In de ouderenzorg stond samenwerking een paar jaar geleden nog iets meer in de kinderschoenen. De huidige ontwikkelingen en vraagstukken dwingen ons echter om de handen stevig ineen te slaan. Binnen ZorgConnect laten we zien dat het kan en werkt. De gezamenlijke projecten stimuleren creativiteit en vernieuwing en geven de deelnemende organisaties echt een impuls. Professionals weten elkaar steeds beter te vinden, leren van elkaar en kruisbestuiving vindt plaats wat resulteert in innovatie, meer werkplezier voor medewerkers én betere kwaliteit van leven voor bewoners. Want daar gaat het uiteindelijk om.”
Waarom voorzitter van ZorgConnect?
De afgelopen drie jaar nam Manon als bestuurder deel aan de stuurgroep van ZorgConnect. Toen het voorzitterschap vrijkwam, voelde ze zich geroepen om verantwoordelijkheid te nemen. “We hebben veel opgebouwd en op dat fundament wil ik samen verder bouwen. Samenwerking is geen luxe, maar noodzaak. Zeker met de grote uitdagingen rond arbeidsmarktkrapte en de veranderende zorgvraag van ouderen.” Vivantes is de kleinste van de zes grote systeemaanbieders in de regio. Volgens Manon is het goed dat de voorzitter een keer uit een van de kleinere organisaties komt. “Het voorzitterschap moet niet als vanzelfsprekend door de grotere organisaties worden opgepakt. Het gaat het niet om de omvang van een organisatie, maar om de visie die je meebrengt en de bereidheid om echt naar elkaar te luisteren, lastige vraagstukken samen te bespreken en op te lossen.”
Vooruitkijken
De huidige transitiemiddelen voor ZorgConnect lopen tot eind 2026. Wat er daarna gebeurt, is nog onduidelijk. “In de stuurgroep gaan we het gesprek over de toekomst na 2026 tijdig voeren. Hoe dan ook, samenwerken blijft noodzakelijk. Denk aan de arbeidsmarktproblematiek, toenemende complexiteit van de zorgvraag, verwachtingenmanagement richting cliënten en mantelzorgers. Alleen door de krachten te bundelen en een collectieve ambitie te formuleren, kunnen we de ouderenzorg ook vanaf 2027 toekomstbestendig maken.”
